Nous recherchons des passionnés pour porter nos projets.

Bienvenue chez Ginkoia ! A votre arrivée, chacun de nous vous accueillera avec ces mots. Rejoindre notre équipe, c’est rejoindre une équipe de passionnés, qui chaque jour du pied du Mont Blanc, aide le retail sport à réaliser sa transformation.

Notre philosophie

Chez Ginkoia, nous aidons les commerçants du sport à proposer la meilleure expérience possible au consommateur que nous sommes tous. Le retail du sport vit une révolution & nous sommes fiers d’y contribuer. L’enjeu est passionnant et nous recherchons des personnes talentueuses pour répondre à la demande d’innovation, de créativité et aussi de simplicité de nos utilisateurs, pour le succès de leur business.

Proximité métier

Nos équipes ont la culture du commerce. Les enjeux du magasin sont connus et partagés par tous les ginkoiens et ginkoiennes.

Agilité & dynamisme

Le retail évolue et le sport est en croissance continue depuis plus de 10 ans. Nous accompagnons chaque jour nos clients pour la pérennité de leur commerce.

Relationnel

Le lien humain avec nos clients est essentiel. Chez nous, un commerçant n’est pas appelé par son numéro client mais par son prénom et son nom.

Travailler chez Ginkoia

Après un parcours d’intégration vous permettant de découvrir sur 2 journées l’ensemble des services et vos futurs collègues, vous suivrez un parcours de formation à nos produits et services.

Au quotidien, vous serez accompagné par un manager proche de vous. Vous serez challengés pour apporter votre expertise à l’évolution de nos produits et de nos services. Vous participerez à des projets stratégiques pour nos clients, aurez conscience du sens de votre mission à leur service et vous sentirez à l’aise pour proposer et défendre vos idées !

Enfin, vous évoluerez dans une ambiance de travail extrêmement chaleureuse et dans un cadre naturel exceptionnel, au pied du Mont Blanc !

Entraide

L’entraide entre chaque collaborateurs(trices) est un élément clé de la réussite. Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse.

Challenges

Vous travaillez sur des projets stratégiques pour nos clients et que vous vivrez au quotidien en tant que consommateur.

Ecoute

A l’écoute des idées, des besoins pour mieux travailler. Parler est essentiel pour collaborer. Et nous veillons à valoriser les initiatives.

Environnement

Allier enjeux pro & cadre de vie est une réalité chez nous. L’équipe sera ravie de vous intégrer dans ses activités sportives, culturelles ou simplement conviviales.

Découvrir nos offres d'emplois

CDI – Responsable Marketing/Communication

A la recherche de votre prochain challenge dans le domaine du Marketing ? Rejoignez-nous !

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CDI – Un(e) Lead Développeur(se) (H/F)

Rattaché(e) au service Développement, au sein d’une petite équipe de développeurs, vous animerez la conception technique. Vous serez garant(e) de la réalisation et des choix techniques, en adéquation avec l’expression de besoins d’un client interne ou externe.

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Index Egapro Ginkoia

Index Egrapro

Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Ginkoia - Groupe DL Software affiche un résultat de 88 points /100 en 2020.

Au 31 décembre 2020, Ginkoia comptait 21 femmes et 58 hommes dans l’équipe. 30% de femmes dans une entreprise IT, soyons honnête, c’est une performance dont nous sommes déjà fiers.

Chez Ginkoia, nous pensons qu’il n’y a pas une vie pro et une vie perso chez chaque individu, mais une personne avec son parcours, ses talents et ses choix de vie. Et nous le prouvons ! Par exemple, 100% des collaboratrices en retour de congé maternité ont vu leur rémunération augmenter sur ces deux dernières années.

  • Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
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