Chargé(e) de missions RH en alternance (F/H)

GINKOIA, l’éditeur de logiciels métiers, leader sur le marché des commerces de sports et filiale du groupe DL Software www.dlsoftware.fr, poursuit son fort développement et recrute:

Un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F)

Vous êtes en quête de nouveaux défis au sein d’une entreprise alliant une taille humaine et la puissance d’un groupe, offrant des perspectives d’évolution. Nous vous offrons la possibilité de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale passionnante.

Missions

En coopération avec le Directeur Général et la Responsable RH, vous prenez en charge des actions RH généralistes :

Recrutement / onboarding / Marque Employeur :

  • Centraliser les demandes de recrutement et en assurer le suivi / répondre aux candidats / être l’interlocuteur privilégié de nos partenaires externes
  • Développer la communication RH interne/externe
  • Onboarding : être force de proposition sur un process onboarding des nouvelles recrues et veiller à la qualité de nos intégrations.
  • Relations Écoles : participer au développement des partenariats et relations Écoles / Universités, à des forums et évènements de Recrutement

Développement des compétences / formation :

  • Assurer la gestion administrative des formations et suivre leur financement, en coopération avec notre OPCO.

Démarche RSE :

  • Être force de proposition en matière d’actions RSE

CSE / Gestion RH :

  • Participer à la gestion de l’administration du personnel et la préparation de la Paie
  • Contribuer à l’établissement des contrats de travail, avenants et attestations
  • Suivre les périodes d’essai et les délais de prévenance
  • Tenir à jour les dossiers individuels des salariés
  • Réaliser des tableaux de bord (turnover, recrutement, formation…)
  • Contribuer à la préparation des réunions du Comité Social et Economique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

  • Un accompagnement et une formation à la gestion RH opérationnelle et à nos outils
  • Un cadre de travail fondé sur le bien-être et le respect de l’équilibre vie privée/professionnelle
  • Une expérience dans un groupe en pleine croissance, avec de forts enjeux RH.

Profil souhaité

Niveau d’études et expériences professionnelles

  • Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent, avec idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une direction des Ressources Humaines
  • Vos possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe
  • Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous
  • Votre créativité, votre sens de l’organisation, et vos aptitudes rédactionnelles seront des atouts pour réussir au mieux dans ce poste.

Autres informations

Type d’emploi : alternance

Horaires : périodes de travail de 8h

Date de début prévu : 01/09/2022

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